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支撑起美国半导体的竟多数是华人?

   为了保证国产芯片产业持续性高速发展,在去年末,国内成立了南京集成电路大学,以保证对国内产业人才的输送;在今年初,清华大学在百年校庆之际,宣布增设一个集成电路学院,以助力国产芯片产业的崛起。


  而在近日,电子科技大学也宣布了一条重磅消息,所申请的“集成电路产教融合创新平台”项目已经得到了教育部的批准。这个新项目的主要任务,就是让学生能够把从书本上学到的东西融合到实际应用中去。


    任正非此前就多次发出呼吁:要让自己的鸡,把蛋下到自己的窝里。


  尹志尧教授也表示:我们已经给海外做了很多嫁衣了,在国家需要的时候,应该回来做些贡献了。


  庆幸的是,人才培养、人才流失这些严峻的问题已经引起了我们的重视。


   但问题是,我们在现有设备技术层面的追赶,最多只能缩小与西方的差距,显然不足以完成反超,更不可能在以后彻底避免“卡脖子”的窘境。


  因此,培养人才、使用人才显然要比芯片卡脖子问题更加严峻。


  “人才”代表半导体产业的未来,芯片专项技术的突破,指向的是国内半导体产业的现在。


  尽管近几年我国半导体不断打破着海外所垄断的技术设备,然而放眼国内整个半导体行业,依然存在着将近40万的人才缺口。我国半导体芯片的相关人才更是只有全球总数的4%左右,这与国内庞大的半导体消费市场相比,完全不匹配。


很显然,美国半导体产业能有今天的高度,很大程度上是华人工程师撑起来的。


  然而,令人痛心的是,我国的芯片产业却相对落后,尤其是近几年,还屡屡遭到老美的“卡脖子”。可见人才流失才是根本原因。


  在我们决定自主造芯之时,将绝大部分注意力都放在了专项技术的突破上,比如芯片制造技术、光刻设备研发技术、光刻胶等材料技术等等。这并没有错,而且我们也完全有理由相信,实现芯片的国产化只是时间问题。


小小的美国硅谷就约有25万名华人半导体工程师,而美国芯片产业中的顶尖人才更是有一多半都是中国人。不仅如此,这数十年内,老美的四大院每年都坚持着从我国招聘10-15个院士的习惯。


  中微半导体创始人尹志尧教授在一次采访中透露:全球半导体材料专家的前六名几乎都是华人,就连他自己也曾经在英特尔工作了近二十年,芯片工艺迭代的许多解决方案都是由中国科学家提出来的。


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